Overslaan en naar de inhoud gaan

HR-verantwoordelijke

Het Vlaams Mensenrechteninstituut is voor de afdeling Bedrijfsvoering op zoek naar een HR-verantwoordelijke. Deze staat in voor het personeelsbeleid en de personeelsadministratie. 

Over ons

Het Vlaams Mensenrechteninstituut is een ambitieuze, startende organisatie die de mensenrechten in Vlaanderen beschermt en bevordert. 

Als onafhankelijk instituut adviseert het instituut beleid en sectoren, voert het onderzoek, maakt het de brede bevolking vertrouwd met mensenrechten en geeft het eerstelijnsbijstand. Burgers die denken slachtoffer te zijn van discriminatie kunnen bij het instituut terecht voor bemiddeling of bij de Geschillenkamer voor juridische oordelen. 

Wil jij onze organisatie mee laten groeien? Ontdek dan of de functie van HR-verantwoordelijke bij jou past. 

Jouw functie

Je komt terecht in een instituut dat met een volledige bezetting een 40-tal werknemers telt. Je zal als HR-verantwoordelijke instaan voor een breed scala aan HR-taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig beheer van onze personeelsadministratie en de bijhorende beleidsvoering;
  • Je zet een HR-strategie uit die gericht is op het optimaliseren van de inzet van elke medewerker, om zo het volledige potentieel binnen onze organisatie te benutten;
  • Met oog voor talent, leid je de rekruterings-, selectie- en aanwervingsprocessen met precisie en efficiëntie, om de ontbrekende schakels in ons team in te vullen;
  • Je organiseert trainingen en ontwikkelingsprogramma’s;
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, waarbij je vertrouwen en deskundigheid uitstraalt.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een voltooide master- of bacheloropleiding of een gelijkwaardig diploma.
  • Je bent bedreven in het ontwikkelen en implementeren van een inclusief en divers HR-beleid dat de waarde van diversiteit binnen onze organisatie benadrukt.
  • Je bent goed bekend met de actuele arbeidswetgeving.
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt ervaring in het succesvol toepassen van geavanceerde tools en methoden om zowel operationele als financiële aspecten van personeelsplanning te ondersteunen.

Ons aanbod

  • Je ontvangt een vast contract met een competitief salarispakket, dat overeenkomt met de verloning in klasse II.1 (bachelor) of III.1 (master) binnen de salarisschalen die van toepassing zijn op het Algemeen Secretariaat van het Vlaams Parlement. De Raad van Bestuur behoudt de mogelijkheid om je relevante beroepservaring te betrekken in de berekening van je salaris.
  • Je helpt bij het vormgeven van een groeiende omgeving en speelt een cruciale rol binnen onze organisatie. 
  • Dankzij onze flexibele werkregeling heb je de vrijheid om zelf te kiezen wanneer en waar je werkt. We verwachten wel dat je minimaal 3 dagen per week op kantoor bent. 
  • Je krijgt een laptop, telefoon, internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • Je komt terecht in een organisatie die veel waarde hecht aan jouw welzijn. Met een aantrekkelijke vakantieregeling kan je regelmatig je batterijen opladen. De hospitalisatieverzekering en het aanvullend pensioen ontzorgen je wanneer je dat nodig hebt.
  • Wat nog meer? Je hebt de mogelijkheid om kosteloos gebruik te maken van het openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, of je kunt profiteren van een fietsvergoeding. Bovendien bevindt jouw werkplek zich op loopafstand van het station Brussel-Noord in het Marie-Elisabeth Belpairegebouw

Interesse?

Kandideren kan tot en met 21 juni 2024 (12 uur). Bezorg het ingevulde sollicitatieformulier via jobs@vmri.be.

Heb je vragen over de functie of de selectieprocedure? Neem dan contact op met adjunct-directeur Heidi Vander Poorten via heidi.vanderpoorten@vmri.be