Werkgroep middenveld: oproep tot kandidatuurstelling
Het Vlaams Mensenrechteninstituut start een werkgroep middenveld op en is op zoek naar organisaties die zich kandidaat willen stellen.
Werkgroep middenveld
Het Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI) beschermt en bevordert mensenrechten in Vlaanderen en gaat discriminatie tegen binnen de bevoegdheden van de Vlaamse gemeenschap en het Vlaamse gewest. Meer info over onze werking en realisaties van het afgelopen jaar zijn terug te vinden in het Jaarverslag 2024, in het rapport Mensenrechten in Vlaanderen: Stand van Zaken 2024 en op onze website.
Om onze decretale opdracht te vervullen willen we een duurzame samenwerking uitbouwen met organisaties in het middenveld die werken rond dezelfde maatschappelijke doelstellingen.
Het organigram van het instituut dat door het Vlaams Parlement werd goedgekeurd, voorziet hiervoor een externe werkgroep. Deze werkgroep stelt ons in staat om de dialoog met het middenveld goed te organiseren zodat we ons structureel kunnen laten adviseren, inspireren en voeden met de kennis en ervaring die binnen deze organisaties leeft.
Sinds onze opstart zijn we in gesprek gegaan met diverse organisaties en hebben we geluisterd naar hun ideeën over de samenstelling en de agenda van deze werkgroep. Op basis van die input hebben we verder gewerkt. We zijn nu klaar om effectief van start te gaan.
Vaste werkgroep
We bouwen aan een structurele samenwerking via een vaste werkgroep. Deze heeft een adviserende rol en zal bestaan uit een twintigtal organisaties: zowel algemene mensenrechtenorganisaties als organisaties die werken rond anti-discriminatie en één of meerdere discriminatiegronden. We streven hierbij naar een evenwichtige vertegenwoordiging van zowel grote (koepel)organisaties als kleinere actoren met bijzondere specialisaties.
De werkgroep komt twee keer per jaar samen met als doel:
- Reflecteren over de prioriteiten van het VMRI in het kader van de opmaak van de jaarplannen, met aandacht voor samenwerking, wederzijdse versterking en complementariteit (najaar);
- Bespreking van de resultaten van het VMRI (voorjaar)
Daarnaast kunnen bijkomende vergaderingen worden ingepland met het oog op uitwisseling van kennis en expertise.
Deze werkgroep vormt een eerste stap in een traject om, op basis van gedeelde inzichten, ervaringen en regelmatige evaluatie, uit te groeien tot een duurzaam engagement.
Hoe stelt u zich kandidaat?
Geïnteresseerde organisaties kunnen hun kandidatuur indienen door dit formulier in te vullen. De deadline voor indiening is 15 september.
Alle inzendingen worden zorgvuldig geëvalueerd met het oog op de samenstelling van een representatieve en diverse vaste werkgroep middenveld.
Na de selectie volgt een uitnodiging voor een algemeen kennismakingsmoment met de leden van de werkgroep, gepland tegen het einde van november. Tijdens deze bijeenkomst geven we een stand van zaken en nodigen we de deelnemers uit om input te geven voor het jaarplan 2026.
Bijkomende vragen kan u stellen via contact@vmri.be.